Об этих и других невеселых показателях говорилось на
минувшей неделе на расширенном заседании коллегии прокуратуры
области.
По итогам первого квартала 2004 года число пострадавших
на производстве достигло 27 человек, из них семеро -
с тяжелыми последствиями. В основном причиной несчастных
случаев стало грубое игнорирование работодателями законодательства
об охране труда. Работники не обеспечиваются средствами
специальной и индивидуальной защиты, не проходят инструктаж,
предварительное обучение и проверку знаний по технике
безопасности. Рабочие места не отвечают требованиям
государственных стандартов о безопасности, аттестация
производственных объектов не проводится, служба безопасности
и охраны труда в штат предприятий не вводится. К тому
же допускаются сокрытие несчастных случаев, невыплата
социальных пособий по временной нетрудоспособности.
Содержание индивидуальных трудовых договоров не соответствует
требованиям законодательства о труде.
 
Указанные
нарушения выявлены в таких предприятиях, как ТОО «Спецстрой»,
ТОО СФ «АлТим», ТОО «Астана-Недвижимость», ГК ДЭП, АО
«КурылысГаз», ОАО Корпорация «Куат», ЧП «Девятко» и
других.
 
Между
тем облпрокуратурой отмечено, что департамент министерства
труда и социальной защиты населения по ЗКО, выявив в
прошлом году 3583 правонарушения в сфере охраны труда,
наложил при этом на виновных всего лишь 19 административных
взысканий. А в первом квартале нынешнего года эти показатели
составили соответственно 868 и 17. В то же время по
результатам проверок, проведенных по инициативе областной
прокуратуры только за март, возбуждено 17 административных
производств, внесено 11 представлений и вынесено два
протеста. Исходя из этого, прокурор области вынес по
выявленным нарушениям представление департаменту минтруда
по ЗКО и проинформировал об этом акима области. Также
надзорный орган обязал городских и районных прокуроров
ежеквартально проводить сверки с областным департаментом
труда и соцзащиты, и совместно с управлением по надзору
за законностью предварительного следствия и дознания
незамедлительно принимать меры к изучению законности
принятых процессуальных решений.
 
Может,
теперь работодатели будут вынуждены обратить внимание
на безопасность труда?
|