У столов с табличками потенциальных работодателей толпились группы будущих специалистов с напечатанными, нередко как попало, резюме в руках. Я наблюдаю за пришедшей на ярмарку молодежью. Одни чинно прогуливаются по залу, видимо, раздумывая, куда же все-таки податься после окончания вуза. Другие штурмуют понравившийся «уголок» потенциального работодателя. Третьи просто стоят, растерянно поглядывая по сторонам. Однако и тех, и других объединяет одна цель – найти хорошую работу.
   А желающих добиться этого в нынешнем году немало. Из стен университета в большую жизнь выйдут около 700 выпускников, получивших более 20 специальностей. Помочь им трудоустроиться и призвана ярмарка рабочих мест, организованная отделом маркетинга и трудоустройства выпускников ЗКАТУ. В ней приняли участие свыше 40 предприятий, организаций, банков и госучреждений ЗКО, а также близлежащих областей. Среди них АО «Приборстрой», ТОО СПП «Металлоизделий»,ТОО «Омирбек» из Актюбинской области, АО «Аксайгазпромэнерго», департамент сельского хозяйства ЗКО, областной департамент координации занятости и социальных программ, ЗКФ «Национальный банк», Уральский филиал АО «Казкоммерцбанк», а также ТД «Нафта», ТОО «Жаиккурылыс», АО «Уральскнефтегазгеология», входящие в Группу компаний «Конденсат», и другие. Их представители говорили о готовности взять на работу или на производственную практику молодых специалистов.
   - Мы участвуем в ярмарке уже второй год: с ЗКАТУ у нас заключен договор о сотрудничестве, - говорит менеджер по персоналу АО «Конденсат» Виталий Каштан. - Оказываем университету помощь в проведении различного рода практики - ознакомительной, производственной, дипломной. Так, в 2004 году у нас прошли практику свыше 50 студентов ЗКАТУ, а 188 побывали с экскурсией… Группа компаний «Конденсат» идет по пути не только расширения бизнеса, но и предоставления возможности трудоустроиться. В дальнейшем с увеличением мощности предприятий появятся и новые рабочие места, в том числе и в АО «Конденсат». Так что нам понадобятся молодые высококвалифицированные специалисты.
   А какие же специальности нынче у работодателей самые популярные? Подхожу к специальному стенду, изучаю информацию о вакансиях и делаю вывод, что они больше нуждаются в экономистах, бухгалтерах, менеджерах и инженерах.
   - Сейчас наиболее востребованы специалисты аграрного профиля, - говорит начальник отдела маркетинга и трудоустройства выпускников ЗКАТУ Нафиса Шамакова. – Мы планируем систематизировать ярмарки и проводить их два раза в год, весной и осенью. А для студентов старших курсов откроем центр по планированию карьеры, где будущие выпускники научатся составлять резюме, правильно вести себя на собеседовании у работодателя, а также пройдут курс психологической подготовки.
   На официальной части встречи выпускников с работодателями сотрудники городского отдела занятости и социальных программ рассказали о своей борьбе с безработицей:
   - В течение прошлого года к нам обратилось 5945 человек. Из них трудоустроено 3241, на общественные работы направлено - 2060, на профобучение – 617 человек. Всего же от предприятий и организаций поступило 8300 заявок, - сообщила начальник отдела рынка труда Тамара Кучкина. – В 2004 году в городскую службу занятости обратился 31 выпускник различных вузов, в том числе и ЗКАТУ. Из них трудоустроены 19. В рамках реализации программы «Молодежь и молодежная политика в Уральске на 2004-2007 годы» весной и летом 2004 года проведены две молодежные ярмарки-вакансии, с помощью которых работу нашли 57 молодых специалистов. В этом году такое мероприятие запланировано на май.
   Добавим, что посетить ярмарку вакансий в ЗКАТУ смогли не только старшекурсники и выпускники нынешнего года, но и молодые специалисты прошлого выпуска.

Евегения ВОЛГИНА