26 августа 2022 г.
Замкнутый круг сырьевой проблемы

В минувшую пятницу состоялась встреча представителей коллектива АО «Конденсат» с депутатом Сената Парламента РК Гумаром Дюсембаевым. Тема наболевшая – необходимость обеспечения сырьем НПЗ, который последние годы загружен лишь на 15% от своей мощности. Роман ДРОЗДОВ


 

АО “Конденсат”, кото­рое недавно отметило свое 30-летие, являет­ся единственным нефтеперерабатывающим заводом в Казахстане, обеспечива­ющим выпуск моторных топлив экологического класса К5. Однако на сегодняшний день предприятие не имеет доступа к рентабельному сырью. Вопрос уже не один год решается на различных государственных уровнях, но пока безуспешно.

АО «Конденсат» хорошо известно Дюсембаеву, ведь он в 1997 году, работая аки­мом в Бурлинском районе, лично участвовал в пуске 1-ой очереди завода, за­пуск которого произвел пер­вый президент РК Назарба­ев Н.А.

«В правительстве ак­тивно обсуждается стро­ительство четвертого крупного НПЗ и расшире­ние Шымкентского завода. Но зачем это делать? За счет какого финансирования? Опять брать зару­бежные кредиты при уже имеющихся больших обязательствах государства по внешнему долгу? Это нецелесообразно, ведь у нас есть передовое производство АО «Конденсат», которое может выпускать высококлассный ГСМ, в том числе и дизельное топливо, в котором наша страна, кстати, испыты­вает острый дефицит. Не­обходимо просто решить вопрос по сырью. К сожа­лению, государственная система затянула пред­приятие в «долговую яму», нерационально распреде­ляя сырье. Мы депутаты Парламента стараемся способствовать решению сырьевого вопроса на правительственном уровне, ведь без государственной поддержки найти выход из этой сложной ситуации невозможно», - сообщил се­натор.

Гумар Ислямович отме­тил, что АО “Конденсат” яв­ляется градообразующим предприятием и одним из крупнейших налогопла­тельщиков. К сожалению, учитывая сложную ситуа­цию из-за нестабильности работы, происходит отток кадров, уходят опытные и подготовленные специ­алисты, проработавшие по 20 лет и более. Удержать сегодня этих людей очень сложно.

В свою очередь пред­седатель Совета ГК “Конденсат” Валерий Джунусов подчеркнул, что сложившийся парадокс заключается в том, что сегод­ня в Республике имеется се­рьезный дефицит дизельно­го топлива, который осенью грозит стать просто ката­строфическим. Но вместе с тем, имея все возможности обеспечить внутренний ры­нок собственным ГСМ, про­изводство простаивает.

«Карачаганакский конден­сат – это идеальное сырье для производства зимнего дизтоплива. Месторожде­ние вот оно, рядом, а сы­рья нет. С другой стороны, только в прошлом году Ка­захстан из-за сложившего­ся дефицита вынужден был импортировать более 450 тысяч тонн дизельного топлива. Да, Россия брат­ская страна, но прежде все­го, необходимо учитывать интересы Казахстана. Так как, закупая топливо в Рос­сии по цене намного выше, чем внутри РК, государ­ство несет колоссальные финансовые потери, оцениваемые сотнями миллио­нами долларов США. Кроме этого, импорт ГСМ способствует загрузке зарубеж­ных производств, улучше­нию жизни не своих граждан, но при этом свой НПЗ простаивает, а наши люди не имеют возможности до­стойно работать», - заме­тил Валерий Джунусов.

Стоит отметить, что при многолетней борьбе за ка­захстанское сырье, для Ком­пании главным приоритетом является обеспечение кол­лектива работой и сохране­ние работоспособности про­изводственных объектов.

Участники встречи уве­рены, что положитель­ное решение по загруз­ке НПЗ возможно, если пра­вительство, недропользова­тели и перерабатывающее предприятие найдут общий язык, и с одной стороны бу­дет развитие производства и улучшится благосостоя­ние граждан, с другой сторо­ны Республика получит ГСМ высшего класса, а с третьей стороны в бюджет поступит больше налогов. Все оче­видно, но тем не менее на данный момент ситуация остается очень сложной.

Руководство компании поблагодарило депутатов Парламента и лично Аки­ма ЗКО Гали Искалиева за внимание, которое прояв­ляется ими в постоянном содействии и поддержке при решении сырьевой про­блемы. А девиз компании «Верить. Трудиться. Побеж­дать» придает уверенности коллективу, что благодаря совместным усилиям выход из «замкнутого круга» будет найден и завод заработает на полную мощность.