В рамках реализации новой концепции кадровой политики Группы компаний «Конденсат» департаментом по кадрам и социальным вопросам АО «Конденсат» был организован двухдневный плановый семинар-тренинг на тему «Руководство структурным подразделением».
В нем приняли участие ведущие специалисты и руководители структурных подразделений головного предприятия Группы компаний «Конденсат», а также АО «Аксайгазпромэнерго», АО «Уральскнефтегазгеология», ТОО «ТД «Нафта», ТОО «Батыс Энергоресурсы», ТОО «ИНТЕК-ОНМР» и ТОО «УИИК «ФИНЭКО».
В ходе семинара были рассмотрены способы развития интеллектуальных навыков управленческой компетентности руководителя, конкретизирован базовый набор его функций с точки зрения современных теорий менеджмента. Теоретическая подготовка чередовалась с индивидуальными и групповыми тренингами, включая контроль в форме тестирования, анализа учебных ситуаций, выполнения более двадцати практических упражнений. Подготовка слушателей шла по пяти основным блокам: формирование представления о менеджерской компетентности, основы принятия управленческих решений, изучение основных принципов планирования, понимание сути и значения мотивации сотрудников, приобретение навыков управления рабочими группами и оценки командной эффективности подразделения. Вела занятия независимый тренер и консультант в области психологии взаимодействия управления персоналом и стратегического планирования Виктория ГОРОДИНСКАЯ (г. Тольятти, РФ). Следует отметить, что в числе ее постоянных клиентов около двадцати крупных российских компаний, специализирующихся в сфере энергетики, химической и нефтегазодобывающей промышленности. Сотрудничество с этим лектором планируется продолжить, поскольку участники семинара высоко оценили уровень подачи теоретического материала и практических занятий.
