История создания
Структура и менеджемент
Основные показатели
Наши Компании
AO "Конденсат"
АО "Уральскнефтегазгеология"
АО "Аксайгазпромэнерго"
История создания
О компании
Структура и менеджемент
Виды деятельности
Основные показатели
Планы и проекты
Контактная информация
ТОО ТД "Нафта"
ТОО "ИНТЕК-ОНМР"
ТОО "Статус"
Зал Трудовой Славы
Традиции
Спорт
Контакты ГКК
Фотогалерея
Гимн компании


Фотогалерея

Производство


Кадровая и социальная политика

Фотослайды «АО «Аксайгазпромэнерго»

 

 

Кадровая и социальная политика

Кадровая и социальная политика предприятия строится в рамках норм, принятых в Группе компаний «Конденсат».

В настоящее время на предприятии работают 118 человек. Из них 33 человек имеют высшее образование и 46 – средне-специальное.

Председатель Совета ГК ''Конденсат'' В.К.Джунусов вручает Памятный знак ''Конденсат'' I степени начальнику участка линий электропередач и подстанций С.П.Стрельцову. День Конденсата, 2017 г.На предприятии особое внимание уделяется подготовке и переподготовке кадров, повышению уровня образования работников. На сегодняшний день 4 работника обучаются в высших учебных заведениях.  При поступлении на работу с каждым вновь поступающим заключается трудовой договор, где оговариваются все необходимые вопросы, в том числе размер заработной платы и премий, сроки действия контракта, льготы предоставляемые работнику предприятием. Льготы, предоставляемые предприятием, соответствуют действующему законодательству Республики Казахстан. Дополнительные льготы соответствуют льготам, определенным в рамках Группы компаний «Конденсат».

Команда ''Энергетик-Аксай'' участвует в соревнованиях по настольному теннису из программы XVII Спартакиады ''Здоровье''. 2017 г.В АО «Аксайгазпромэнерго» пропагандируется политика здорового  образа жизни. Команда «Энергетик», состоящая из работников предприятия, активно участвует в ежегодной спартакиаде «Здоровье» среди работников Группы компании «Конденсат» в 10 видах спорта.

В 2014 году в XIV спартакиаде «Здоровье» команда «Энергетик» в лыжной эстафете заняла II место.
Бадминтон (одиночный разряд) –  III место.
Бадминтон (парный разряд) –  III место.
Настольный теннис – III место.
Пляжный волейбол – III место.
В 2015 году в XV спартакиаде «Здоровье» команда «Энергетик» в лыжной эстафете заняла II место.
В 2016 году ХVI спартакиаде «Здоровье» команда «Энергетик заняла 6-ое общекомандное место.
В 2017 году ХVII спартакиаде «Здоровье» команда «Энергетик заняла 6-ое общекомандное место.
В 2018 году ХVIII спартакиаде «Здоровье» команда «Энергетик заняла 7-ое общекомандное место.
В 2019 году в XVI спартакиаде «Здоровье» команда «Энергетик» в лыжной эстафете заняла I место и III место по мини футболу.
В 2020 году в XХ спартакиаде «Здоровье» команда «Энергетик» в лыжной эстафете заняла I место.
В 2022 году в XXII спартакиаде «Здоровье» команда «Энергетик» в лыжной эстафете заняла IIIместо, а также в XXIII спартакиаде «Здоровье» команда «Энергетик» заняла II место в соревновании по шахматам.

Наличие физкультурно-оздоровительного комплекса (ФОК) АО «Конденсат»  дает  большие возможности для занятий спортом, что стало повседневной нормой для работников предприятия. Они с удовольствием проводят тренировки в тренажерном и игровом спортзалах по различным видам спорта из программы спартакиады.

Творческий коллектив нашей компании участвует в концерте военно-патриотической песни среди компаний ГКК, посвященном Дню Победы. 2017 г.Ежегодно работники АО «Аксайгазпромэнерго» участвуют в конкурсе военно-патриотических песен и в военно-спортивных соревнованиях, посвященных Дню Победы в рамках мероприятий ГКК.  Работники компании осуществляют также моральную и материальную помощь ветеранам

Хорошей традицией стало активное участие работников предприятия в культурно-массовых мероприятиях, посвященных  дню рождения «Конденсата», где проводятся театрализованные выступления коллективов, входящих в ГКК, в соревнованиях «Папа, мама, я – спортивная семья». Дети работников участвуют в  детских художественных и спортивных конкурсах.

Все эти мероприятия формируют в коллективе командный дух и целеустремленность в достижении поставленных задач.