Прогноз погоды

 
   
ВЫПЛАТЫ НЕДЕЛИ

КАЖДЫЙ ВЫБИРАЕТ ДЛЯ СЕБЯ...

 
     Сегодня выплата заработной платы учителям многих школ города производится с помощью платежных карточек. По информации горУО, две трети уральских школ уже полностью перешли на новую систему выплат. А оставшиеся осуществили переход частично - отсутствуют карточки только у вновь принятых педагогов. Но есть и «отказники» - к примеру, учителя СОШ № 21. Тем не менее, как отметили в горУО, со временем планируется перевести на «карточную» систему все школы города. Этого требует Постановление правительства РК от 12 января 2004 года, в котором говорится, что «государственным учреждениям с 1 мая нынешнего года необходимо осуществлять выплату заработной платы и других денежных выплат путем их перечисления на карт-счета».

     - Означает ли это, что учитель не сможет получать заработную плату по месту работы? - обратилась я с вопросом к начальнику горУО Дайыру Сапарову.
     - Прежняя система выплат заработной платы учителей находится на стадии завершения, - ответил Дайыр Кадырович. – В дальнейшем учителя будут получать зарплату только через банкоматы или по терминалу.
     - А чем обусловлен выбор сотрудничества именно с «Народным банком Казахстана»?
     - Во-первых, до перехода на новую систему выплат заработной платы именно этим банком и осуществлялось все обслуживание. Поэтому мы не хотели бы терять своего надежного партнера. Во-вторых, это облегчает составление всей необходимой документации. В-третьих, у «Народного банка Казахстана» самая широкая филиальная сеть по выдаче наличных денег, что очень важно.
     - Скажите, может ли учитель заключить договор с другим банком?
     - Это его право.
     Тем не менее отношение к переходу на новую систему выплат у самих педагогов неодинаковое.
     - В районе, где я живу и работаю, банкоматов нет совсем, - сетует Надежда Б., учитель с двадцатилетнем стажем. - За зарплатой придется каждый раз ездить на автобусе. А это лишняя трата денег и времени. Кстати, и того, и другого часто не хватает. Поэтому я это новшество не приветствую…
     Недовольство учителей, по словам председателя городского комитета профсоюза работников образования Баян Хабиевой, она слышит и сегодня.
     - Конечно, мы понимаем необходимость внедрения самых современных технологий, - говорит Баян Хаиргалиевна. - Также знаем, как нелегко бывает в день получки бухгалтерам школ, которые выполняют и роль кассира… Однако можно понять и тех учителей, кто слишком загружен работой и не имеет возможности каждый раз ходить, а в отдельных случаях и ездить в банк за зарплатой. А сколько преподавателей предпенсионного возраста, которым также нелегко привыкнуть к банкоматам и терминалам?.. Так почему же нельзя пойти навстречу учителям и дать возможность получать заработную плату по месту работы?..
     А вот другое мнение.
     Я не вижу ничего страшного в том, что получаю деньги через банкомат, - говорит учитель с семнадцатилетним стажем Ольга К. - На мой взгляд, многих учителей смущают не столько банкоматы, сколько незнание и неумение ими пользоваться. А ведь сложного в этом ничего нет… Главное, чтобы были деньги и побольше, а для этого надо работать, прежде всего над своим профессиональным ростом…
     Разговаривая с учителями различных школ города, я действительно убедилась, что не все умеют пользоваться банкоматом. Не услышала я и полного ответа на вопрос, в чем преимущество платежной карточки. Поэтому я попросила рассказать об этом начальника отдела поддержки продаж Управления розничного бизнеса ЗКФ «Народный банк Казахстана» Ирину Назарову.
     - Любая платежная карточка мобильна, - говорит И. Назарова. - А по платежной карточке АО «Народный банк Казахстана» деньги наличными вкладчик может получить в любое время не только в банкоматах Казахстана, но и в банкоматах всего мира, причем в валюте страны пребывания. Кстати, по сравнению с другими банками у нас самая широкая филиальная сеть по выдаче наличных денег – 11 расчетно-кассовых отделов, оборудованных терминалами, а также 10 банкоматов по Уральску, часть из которых работает круглосуточно.
     - Открыть же карточку сотрудники бюджетных организаций могут бесплатно, - продолжила И. Назарова. - А их вознаграждение банку за обслуживание составит 164 тенге в год. Кроме этого карточка дает возможность вкладчику, к примеру, при осуществлении покупок избавиться от риска носить с собой большие суммы наличных денег. А в случае утери или кражи платежной карточки вы своих денег не потеряете, так как после сообщения в банк о ее пропаже все операции по вашему карточному счету будут приостановлены… Очень удобна и новая услуга Card to Card…
     Выходит, каким бы сложным ни был вопрос о способе получения заработной платы, все равно свои кровно заработанные рано или поздно учителям придется получать по-новому. И тем из них, кто решит «сотрудничать» с Народным банком, наверняка будет интересна информация, предоставленная западно-казахстанским филиалом АО «Народный банк Казахстана».

Елена ОРЛОВА
Design by Kumargazhin Almat