Из всех праздников Новый год для большинства людей - самый любимый. Потому, что он приносит атмосферу тепла, маленьких чудес, внимания и, конечно же, подарки. Помня об этом, Группа компаний «Конденсат» в очередной раз поздравила...>>
Каждый из нас в конце года подводит итоги: вспоминает проделанную работу и достижения, расставляет приоритеты. Для Группы компаний «Конденсат» самым главным и ценным всегда были и остаются кадры - здесь они действительно решают...>>
Вот уже четвертый раз АО «Конденсат» организовал проведение централизованного семинара для работников Группы компаний «Конденсат».>>
Рост конкуренции на мировых рынках на фоне истощения природной ресурсной базы как никогда актуализируют требования применения новейших технологий при использовании недр. В Казахстане одним из ярчайших примеров экологической...>>
18-19 ноября в головном офисе АО «Конденсат» прошел очередной обучающий семинар, организованный департаментом по кадрам и социальным вопросам АОК в рамках реализации Концепции кадровой политики ГКК.>>
АО «Конденсат» приступит к производству бензина экологического класса К5 уже в 2015 году. Реализация проекта по строительству второй очереди нефтеперерабатывающего завода ведется за счет собственных и заемных средств. >>
Группа компаний «Конденсат» приняла участие в международном бизнес-форуме «Westkazinvest-2013» и выставке инвестиционных проектов региона.>>
По результатам статистического ранжирования, основанного на официальной отчетности за 2011-2012 годы, АО «Аксайгазпромэнерго», входящее в Группу Компаний «Конденсат», заняло первое место в Национальном бизнес-рейтинге Казахстана...>>
Завершился двухдневный плановый семинар, организованный департаментом по кадрам и социальным вопросам АО «Конденсат» в рамках реализации Концепции кадровой политики Группы компаний «Конденсат», в котором приняли участие...>>
В рамках реализации новой концепции кадровой политики Группы компаний «Конденсат» департаментом по кадрам и социальным вопросам АО «Конденсат» был организован двухдневный плановый семинар-тренинг на тему «Руководство структурным...>>