Каждый год, по хорошей традиции, накануне праздника – Дня основания акционерного общества «Конденсат», мы публикуем рассказы о людях, работающих в акционерном обществе и на предприятиях, объединившихся в консорциум «Группа компаний «Конденсат». Сегодня здесь трудятся более тысячи человек и каждый вносит свой вклад в развитие и стабильное функционирование своих предприятий. И о каждом рабочем, сотруднике, инженере Группы компаний «Конденсат» можно сказать немало теплых, добрых слов. Целый месяц, в каждом номере мы будем рассказывать о работниках, чей труд и ответственное, позитивное отношение к делу вдохновляет и помогает коллективам двигаться вперед несмотря на экономический кризис, и подтверждать известный тезис – что дорогу, всё-таки, осиливает идущий.
Когда на душе светло
Копания ТОО «Батыс Энергоресурсы» - социальный партнёр Группы компаний «Конденсат», славится своим дружным коллективом, в котором работают не просто профессионалы, но люди разносторонние и талантливые в работе, творчестве и спорте. Мы убедились в этом очередной раз, познакомившись с руководителем Чапаевской районной группы энергоснабжения Нурланом Толеген.
Кажется, у этого улыбчивого парня никогда не бывает плохого настроения. После разговора с ним мелькнула мысль: повезло же коллективу, которым руководит такой начальник. Ответственный пост руководителя Чапаевской районной группы энергоснабжения ТОО «Батыс Энергоресурсы» Нурлан Толеген занял пять лет назад, пройдя сложный конкурсный отбор.
«Всегда мечтал работать на госслужбе, а проработав там лет десять, решил попробовать себя и в частном бизнесе. Тут как раз в родном поселке освободилось вакантное место», - рассказывает Толеген.
По специальности Нурлан финансист - закончил академию «Евразия».
«В моем подчинении - инспектор, оператор, кассир, десять поверенных по девяти сельским округам. Многие из них проработали на одном месте по десять лет, и когда я пришел возглавить этот небольшой коллектив, меня приняли душевно, помогли освоиться, войти в курс дел. Но несмотря на теплый прием, чувствовалось, что сплоченной команды нет. Мы исправили это упущение», - говорит Нурлан.
Надо заметить, во всех подразделениях «БЭРа» особое внимание уделяется командной работе. А как известно, в любой организации главное - это люди: от их самочувствия в коллективе зависит результат общей работы. Поэтому одним из своих достижений Нурлан считает формирование дружного, сплоченного коллектива Чапаевской группы.
«Самое главное в нашей работе - контроль за поступающими средствами, снижение задолженностей населения и информирование граждан. Мы не только собираем оплату за коммунальные услуги, но и подбираем жителям нашего района выгодные и удобные для них тарифы, выясняем причину, почему образовался долг. Всем сейчас не просто живется. Возникают непредвиденные обстоятельства - потеря работы, проблемы со здоровьем… Поэтому мы очень тесно работаем с населением, погружаемся в их проблемы», - рассказывает руководитель группы.
В БЭРе не просто создаются благоприятные условия для работы: к каждому сотруднику - индивидуальный подход. Этот принцип работы компании, говорит Нурлан, он и применяет в работе с населением.
«Когда люди довольны, им удобно и комфортно, тогда и мы видим результат в работе», - говорит он.
Ответственный подход к организации труда Чапаевской группы электроснабжения был отмечен даже властями. В 2019 Нурлану Толеген вручили благодарственное письмо от акима области. После работы он возвращается к семье - любящей жене и трем дочкам. Когда речь идет о детях его взгляд становятся еще более теплым и любящим.
«Старшей дочке 11 лет, средней - 8, а младшей в феврале исполнился год. Кстати, в июне у меня два праздника: День ГКК и дочери - буквально один за другим», - сообщил Нурлан.
Кроме семьи и работы, свое время он посвящает домашнему подворью, охоте и рыбалке. Хобби помогают в работе. К примеру, охота развивает терпение и внимательность.
«Мой отец был охотником и рыбаком. А после школы и у меня появился интерес к этому. Со своей первой зарплаты я купил себе ружье и зарегистрировался как охотник. И вот почти 15 лет охочусь каждые осень и весну. Хотя раньше я занимался этим более активно - даже купил автомашину для охоты. Сейчас реже - семья на первом месте! Охота и рыбалка — это, конечно, отличная перезагрузка. Лучший отдых – это смена деятельности, а охота это еще и активный вид отдыха», - говорит мой собеседник.
За короткое время руководитель Чапаевской районной группы смог войти в состав сборной команды компании по пляжному и классическому волейболу.
«В волейбол я начал играть в 2007 году на госслужбе и увлекся этим видом спорта. В детстве был низкого роста и занимался борьбой. А будучи студентом сильно вытянулся, и тренер сказал: с таким ростом этим спортом заниматься нельзя. Тогда я открыл для себя волейбол. С командой БЭР мы занимаем призовые места. До пандемии в корпоративных соревнованиях по пляжному и классическому волейболу играли. Недавно в корпоративных соревнованиях среди групп компаний «Конденсат» наша команда заняла третье место. Мы и среди коммунальных предприятий города на чемпионатах занимаем призовые места», - не без гордости рассказывает Нурлан.
Планов на будущее у молодого руководителя подразделения ТОО «БЭР» много, но сейчас все его внимание сконцентрировано вокруг семьи – воспитания маленьких детей.
«У нас система образования слабая и это необходимо исправлять, чтобы наши дети могли с легкостью поступить в любой вуз не только нашей республики, но и мира. А все мечты можно осуществить. Я вот мечтал работать в госслужбе и поработал, хотел, чтобы была классная компания, в которой можно работать с удовольствием - работаю. Мечтал о семье, доме, машине, поездке за границу, - все исполнилось. Что касается Группы компаний «Конденсат», то хотелось бы, чтобы было еще больше новаторских, прорывных проектов. Всем желаю здоровья, побольше спорта и хорошего настроения», - завершил наш разговор Нурлан.
Дорога, запах степи и гул буровой…
Он любит солнце и ветер, степной простор и запах трав - он романтик. Василий Юндин принадлежит к типу людей, которым тесно в офисах и кабинетах, а результат и престиж дела он оценивает через свой личный вклад. Приезжая с вахты, уже через неделю рвётся обратно – он работает машинистом буровой установки в АО “Уральскнефтегазгеология”.
«Мне нравится атмосфера моей работы. Не могу без этого, мне нужна дорога, запах степи, гул буровой. Наверное, это уже в крови”, - улыбаясь, говорит мой собеседник.
В компании Василий Юндин работает уже семнадцатый год - он из семейной династии. Его отец и даже дед с бабушкой работали в нефтегазовой отрасли. Василий с детских лет мечтал быть водителемдальнобойщиком. Отучившись на права, работал водителем в армии, а на гражданке разруха 90-х определила его судьбу иначе. Предприятие, в котором он трудился, закрылось. Оказавшись не у дел Василий подрядился на стройке. Но и в этой сфере тогда не было постоянства. Тогда отец предложил ему ехать на вахту. На первых порах ему пришлось работать сторожем и стропальщиком.
“У нас - как в театре, - смеется Василий. – Только театр начинается с вешалки, а у нас всегда - со сторожей. Когда я окончил курсы машиниста, через год уже ездил на вахты”.
В это время в жизни молодого человека назревали большие перемены – он готовился к свадьбе и искал возможность подзаработать денег. Думал, устроился ненадолго, но затянуло, работа понравилась. Скрытые таланты есть у каждого человека - важно их проявить. Василий Юндин и не думал, что будет заниматься таким ответственным делом как монтаж буровых установок, поначалу это казалось невероятно сложным процессом. Но работа не просто пришлась ему по душе, а стала творческим выражением его потенциала.
«Когда первый раз меня послали собирать буровую, - вспоминает Василий. - Я сомневался, справлюсь ли, но «глаза боятся – руки делают». У меня отличная память. Я могу со стороны смотреть за работой, которая мне, вроде бы, совершенно не нужна, но у меня в голове все записывается, как на пленку. Начальство заметило мое рвение, возложило на меня надежды, и я стараюсь полностью их оправдывать».
Но работать с большой техникой можно только в команде. Поэтому взаимоотношения в коллективе – немаловажное условие продуктивного труда.
“У нас отличный коллектив - дружный, сплоченный. Такой команды я больше нигде не встречал. Люди замечательные, всегда помогут, иногда даже говорить ничего не нужно, с полуслова понимаем друг друга. Очень приятно с ними работать”, - делится Василий.
Буровые установки, которые обслуживает Юндин, находятся в России: две в Оренбургской области и одна в Татарстане. Однако, как он сам уверяет, долго находиться вне дома он не может. А дом для него здесь, в Уральске, где живут его родители и сын Павел.