10 сентября члену Совета группы компаний «Конденсат», известному в Западно-Казахстанской области финансисту Борису Григорьевичу Гуттенлохеру исполнилось 80 лет. Насчету этого человека немало сложных проектов, закрепивших за ним авторитет талантливого организатора бухгалтерского учета и замечательного руководителя. В их числе работа во главе контрольно-ревизионной службы облпотребсоюза, где он стал грозой для лиц, путающих общественный карман со своим. Немало сил было положено в период, когда пришлось возглавить службу бухгалтерского учета в этой многопрофильной и большой организации. Важной вехой в его жизни стали более полтора десятилетия в качестве главного бухгалтера и заместителя директора по экономике машиностроительного завода «Металлист». Здесь он не только наладил внутрицеховой и заводской учет, стабилизировав экономику предприятия, но и вырастил целую плеяду профессиональных бухгалтеров и экономистов. Более 28 лет жизни Борис Григорьевич посвятил деятельности в АО «Конденсат» и одноименной группе компаний. Это целая эпоха в истории предприятия, где он стоял у истоков строительства и производственной работы завода АО «Конденсат» по переработке карачаганакского газового конденсата.
Твердой рукой, с присущей ему точностью и ответственностью велон финансовую деятельность компании через все препятствия и экономические кризисы. На его счету,совместно с единомышленниками из команды «Конденсата», вывод из глубочайшего кризиса в конце 90-х годов АО «Аксайгазпромэнерго» и АО «Уральскнефтегазгелогия». В основе этого успеха, наряду с кадровыми решениями, введение прозрачного учета на всех этапах производства, планирования деятельности предприятий, материального стимулирования руководителей и коллективов компаний. При непосредственном участииБориса Григорьевича были реализованы базовые проекты развития новых предприятий ТОО «Жаикмунай», ТОО «Жаиктранс», ТОО «Аксайэнерго», ТОО «Торговый дом «Нафта», ТОО «Интек» и ряд других.
В большой полемике принимались решения о строительстве в АО «Конденсат» НПЗ с полным технологическим циклом и выпуском продукции класса Евро-5 и создании нового предприятия ТОО «БатысПауэр» с мощной электростанцией в 100 мегаватт. Полемика была связана с сомнениями в стабильности условий, которые были обещаны госструктурами. В том споре веским было мнение Б.Г. Гуттенлохерао том, что при любых обстоятельствах НПЗ и электростанция лягут в основу экономики ЗКО и республики в целом.
Решение организационных и финансовых вопросов при реализации крупных проектов требовало колоссальных усилий не только в подготовке обоснований и расчетов, но и в деловых поездках. Как-то было подсчитано, что в одном из 90-х годов Борису Григорьевичу и его соратникам пришлось провести в командировках в общей сложности около 260 дней - вне дома и офиса. При этом никто не отменял решение текущих задач.
Большой личной заслугой Б.Г.Гуттенлохера является формирование на предприятиях ГК «Конденсат» системы производственно-финансового планирования и прогнозирования на основе финансово-экономического анализа в сочетании с контролем финансовой деятельности. В этот же период во всех компаниях группы была создана эффективная система материального стимулирования работников, предусматривающая вознаграждение ключевых сотрудников в зависимости от размера прибыли, а всего персонала предприятий от личных результатов труда. Многое сделано им по внедрению материального стимулирования членов коллективов предприятий за выслугу лет и особый вклад в производственное и социальное развитие своей компании. Он всегда считал, что лучшие инвестиции - это инвестиции в человека.
Именно поэтому можно сказать - Борис Григорьевич изменил традиционное представление о финансистах, дрожащих «над златом». При его поддержке в рамках Группы компаний «Конденсат» создана и уже более 20 лет действует корпоративная Спартакиада «Здоровье» по 9 видам спорта. Построены 4 спортивных зала и фитнес-центр для занятий физкультурой и спортом не только работников ГК «Конденсат», но и жителей городов Уральск и Аксай.
При непосредственном участии Б.Г. Гуттенлохера организованы отчисления от деятельности предприятий на благотворительную и спонсорскую помощь. Только за последние 15 лет оказана материальная поддержка более 4,5 тысячам граждан из категории социально-незащищенных слоев населения и различным общественным объединениям. Более 15 лет ГК «Конденсат» оказывала спонсорскую поддержку профессиональному и детскому волейболу области, а последние 8 лет является генеральным спонсором Федерации бадминтона ЗКО.
Одним из важнейших вкладов Бориса Григорьевича в развитие консорциума, несомненно, является подготовка им большого количества высококвалифицированных специалистов в сфере финансов и бухгалтерского учета. С первых дней работы ему удалось сплотить вокруг себя команду бухгалтеров, финансистов и экономистов, способных мыслить и анализировать. Его богатый профессиональный, жизненный опыт и любовь к людям помогли воспитать и подготовить непосредственно в процессе работы десятки крепких специалистов. Он стал для них настоящим наставником и учителем.
По их мнению, Борис Григорьевич является проницательным руководителем и психологом, который в короткой беседе может раскрыть профессиональный потенциал человека, требуя затем отдачи в работе. Он неустанно приучает думать, вникать, анализировать. Причем, его благодарят зачастую не только за полученные знания в бухучете, а и за выстраивание человеческих отношений в коллективе. Неспроста это уникальное явление народная молва назвала школой Гуттенлохера. Многие из его учеников стали главными бухгалтерами, руководителями финансовых служб и даже руководителями компаний. В их числе Н. Джунусова, С. Протасова, Ф. Бахтиозин, Г. Валиахметова, Т. Мартынова, Р. Герасимова, Л.Ли, Л. Лиценко и ряд других специалистов.
Истоки его силы духа и невероятной целеустремленности нужно искать в далеком военном детстве, наполненном трудностями и лишениями. Родился Б.Г. Гуттенлохер на Кавказе в городе Люксембург Грузинской ССР 10 сентября 1941 года, когда уже полным ходом шла война с Германией. По приказу властей всю семью и родственников в течение октября 1941 года переселили в Казахстан, в Павлодарскую область. Будучи еще грудным ребенком, Борис лишился отца. Когда мальчику исполнилось два года, умерла его мама. Маленького Бориса забрала на воспитание в свою семью родная тётя, в дружной семье которой прошло его детство и юность. Голод, холод, унижения, сопровождавшие детство, не озлобили его. Напротив, закалили его характер, научили ценить дружбу и поддержку. Здесь в общении с казахами он стал свободно владеть их языком. Казахстан стал его Родиной.
Он всегда хорошо учился, тянулся к точным наукам, занимался спортом. Окончив школу и пройдя бухгалтерские курсы, Борис уже в 17 лет стал главным бухгалтером подразделения Павлодарского облпотребсоюза. Одновременно с работой поступил на учетно-экономический факультет Карагандинского кооперативного института по специальности «экономист». Даже во время срочной службы в армии молодой парень получил образование по военному строительству и был награжден нагрудным знаком «Отличник военного строительства».
В ГК «Конденсат» Б.Г. Гуттенлохера уважают за принципиальность, честность, справедливость, надежность. Он никогда не откажет в конкретной помощи и дельном совете. Его любят, потому что для всех и каждого он найдет мудрые слова поддержки, вселяя уверенность в правильности действий в трудную минуту.Его неравнодушие, оптимизм, чувство юмора, душевная щедрость вызывают у всех полное к нему доверие.
Об этом и многом другом, хорошем и значимом говорили и благодарили Бориса Григорьевича на собрании представителейколлективов консорциума, посвященном его юбилею, подчеркивая: нам невероятно повезло работать все эти годыс талантливым и энергичным человеком.
Поздравляем уважаемого юбиляра с Днем рождения! Желаем ему крепкого здоровья и творческого долголетия.
Совет Группы компаний «Конденсат»
Блиц-интервью
Борис ГУТТЕНЛОХЕР: «Помогайте людям в пределах своих возможностей»
Талантливый финансист, любящий отец, заботливый дедушка и прадедушка… - что он думает о своей работе и прожитых годах? Нам удалось взять у Бориса Григорьевича блиц-интервью и узнать о принципах и правилах его жизни.
- Борис Григорьевич, основные годы Вашей профессиональной жизни прошли в ГК "Конденсат". Какие из них хотелось бы отметить?
- Начальный период развития АО «Конденсат», когда во главе с руководителем предприятия Валерием Кинжегалиевичем Джунусовым пришлось изыскивать средства по всему миру, - для продолжения строительства нефтеперерабатывающего завода и решения вопроса получения рентабельного сырья, для реализации продукции на внутреннем рынке. Первый вопрос успешно был решен. Решение вопроса по поставке рентабельного сырья было в компетенции Правительства РК.
- Вы создали целую школу в ГК «Конденсат» для начинающих финансистов, экономистов и бухгалтеров. Вы и сейчас делитесь своим опытом?
- Конечно, это должно быть работой и обязанностью любого профессионала.
- Почему на Ваш взгляд профессия финансиста становится одной из престижных в мире?
- Я не считаю профессию финансиста самой престижной или востребованной. По моему мнению, самая престижная в мире – профессия педагога.
- А что является самым интересным в работе финансиста?
- Формирование средств для успешной работы предприятия. Это и сложно, и увлекательно.
- Какие ответственные решения, которые приходилось принимать по долгу службы, были самыми трудными?
- Самыми сложными были поиск и формирование средств, обеспечивающие успешную работу предприятий и укомплектование их профессиональными специалистами. Очень многое в успехе предприятия зависит от грамотных кадров.
- Что из сделанного является предметом Вашей гордости?
- То, что нам удалось сохранить и предприятие, и его коллектив, несмотря на сложные экономические условия современного мира.
- У Вас есть проверенные жизнью правила, которые помогали в работе?
- Учиться, учиться и еще раз учиться.
- С каким лозунгом Вы идете по жизни и посоветуете другим?
- Помогать людям в пределах своих возможностей.
- Поделитесь профессиональным секретом, который выручал Вас в работе?
- Изучайте свою профессию, помогайте другим. Только знания, взаимопомощь и поддержка будут способствоватьдостижению карьерных высот.
- Мы всегда говорим, что семья - это тыл. Кто из Вашей семьи для Вас является поддержкой?
- Моя поддержка и опора в семье - моя жена.
- Если Вы отслеживаете ситуацию на финансовом рынке, то какие прогнозы и советы можете дать сегодня?
- Только труд поможет нам улучшить ситуацию на финансовом рынке. Прогнозы излишни. Нужно работать, а не строить догадки и предположения. Только реальные действия дают ощутимый результат.